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关于评选吴兴区企业人才工作“突出贡献奖”和“工作优秀者”的通知
发布日期:2019-03-03 字体:【
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高新区、各乡镇(街道):

为进一步加强吴兴区企业人才工作,加快企业重点人才队伍、重大人才?#25945;ā?#37325;要人才制度建设,扩大政府人才政策的覆盖范围,提高政策辐射力度和使用效率,引导企业集聚更多优秀人才,构建互信合作、各司其职的政企关系,助推经济转型发展,根据《吴兴区高质量优化人才创业环境高水?#25945;?#21319;区域创新能力若干意见》(吴委办通〔2018〕34号)等文件精神,决定在全区范围内开展企业人才工作“突出贡献奖”和“工作优秀者”评选活动,现将评选要求通知如下:

  一、指导思想

  紧紧围绕人才优先发展战略,着力解决当前人才工作中存在的突出问题,进一步理顺政府与市场、政府与企业之间的关系,转变政府职能,发挥政策优势,激发企业主体作用,构建齐心协力推进人才队伍建设的良好政企关系,引导企业进入快速发展通道,助推吴兴经济转型发展。

  二、范围对象

  评选范围:税务登记地在吴兴区(不含湖州经济技术开发区、太湖旅游度假区,下同),且自?#35206;?#19982;本办法组织的有关评选的企业(包括民办非企业机构,下同)。

  评选对象:吴兴区企业负责人才工作或人才项目的责任部门或责任人。

  三、评选内容

  评选内容为2017和2018年度(201711日至20181231日)内,企业各类人才引进与培养、各层级人才?#25945;?#24314;设等?#23548;?#24037;作成效,具体评选项目明细按照附件执行。

  四、评选办法

  1.根据企业人才工作?#23548;ǎ?#23545;照评选项目明细,量化评选。

  2.具体评选项目?#23548;?#24037;作成效以相应政府行政主管部门认定为准。

  3.同一人才或项目同时获得不同层级或不同部门认可的,以就高原则计分,不重复累计计分。

  4.评选项目分值明细按照附件执行。

  5.根据?#23548;?#24773;况设定年度评选基础分,低于基础分的不列入表彰评选范围。

  五、评选程序

     1.企业申报:企业对照评选项目内容进行自查评分,并向所在乡镇街道(含高新区)进行申报。

   2.各乡镇街道(含高新区)初评:对辖区内企业申报情况和佐证材料进行初审。

   3.主管部门复核认定:由中共吴区委人才办、吴兴区人力资源和社会保障局对相关申报材料进行复核,根据年度评选统计分值提出评选等次建议,并提交全区人才办主?#20301;?#35758;审议通过后,面向社会公示评选结果。

  六、评选标准

  1.按年度评选分值分类进?#20449;?#21517;,确定评选等次,进行表彰。

  2.评选等次:

  突出贡献奖:一等奖、二等奖、三等奖若干名。

  工作优秀者:一等奖、二等奖、三等奖若干名。

  七、上报时间

  1.各企业于3月15日(周五)17:00前将评选材料报送至吴兴区人力资源和社会保障局人才开发办(吴兴大道1号吴兴区政府5   号楼35309办公室)

  2.联系人:沈佳

  3.联系电话:0572-2289372

附件2:吴兴区企业人才工作“工作优秀者”评选项目评分表

附件3:吴兴区企业人才工作“突出贡献奖”和“工作优秀者”评选申领表

                                                                       

                                                                        中共吴兴区委人才办

                                                                     吴兴区人力资源和社会保障局

                                                                             吴兴区财政局

                                                                          二〇一九年三月三日

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