近年来，经济下行压力增大，企业特别是传统企业经营遭遇了较大困难，转型压力巨大，如何在加快技术改造升级的同?#20445;?#20248;化企业经营管理，成为企业与政府的共识。

　　为更好地服务企业发展，发挥?#25945;?#36164;源优势，引导企业人力资源管理转型升级，近日，吴兴区人力资源经理协会组织举办了企业人力资源管理转型专题研讨会，活动邀请了国内知名企业人力资源管理专家作专题讲座，并就当前我区企业人力资源管理过?#35752;?#36935;到的一些具体问题进行了深度交流。

　　研讨会从资本市场、营销模式、劳资关系三个方面的变化入手，解析了管理思维、管理方式、人才运营、两大商数和职业规划等五个方面的转型方向，并以?#23548;?#26696;例对每个模块加以具体演示，从人力资源经理人转型到企业人力资源管理转型，非常清晰、完整地架构起现代企业制?#35748;?#20154;力资源管理体系与发展路线图。

　　此次研讨会是吴兴区人力资源经理协会2015年举办的第三次活动，活动还组织企业赴嘉兴考察了国内知名女装企业——浙江雅莹服装有限公司（华之毅时尚集团）。作为2015年意大利米?#38469;?#21338;会中国馆全球合作伙伴，该公司在人才培养、企业文化等方面积累了丰富的经验。

　　活动共有30家吴兴企业的34位人力资源职业经理人参加。